Kierownik Oddziału

Agencja Zatrudnienia Fachowcy Firmy Meyer Sp. z o.o. (nr wpisu do rejestru 8474) poszukuje dla swojego teamu kandydatów (k/m) na stanowisko:

Kierownik Oddziału
Zakres obowiązków:
  • Odpowiedzialne zarządzanie Oddziałem ukierunkowane na osiągnięcie wyniku
  • Reprezentowanie przełożonych w ramach obszaru kompetencji
  • Odpowiedzialność za pracowników, zlecenia oraz klientów korporacyjnych
  • Optymalizacja poziomu akceptacji rynkowej przedsiębiorstwa oraz zdobywanie nowych rynków
  • Budowanie struktur oraz rozwój dziedzin działalności gospodarczej w Polsce i w Niemczech
  • Opracowywanie i udostępnianie informacji stanowiących podstawę podejmowania decyzji oraz współudział w procesach decyzyjnych
  • Współudział w organizacji i zarządzaniu wewnątrzzakładową współpracą poszczególnych działów firmy konieczną dla pomyślnej realizacji koncepcji działania przedsiębiorstwa
  • Zawieranie oraz odpowiedzialność za umowy pośrednictwa personelu zawierane pomiędzy Spółką a klientami oraz pracownikami
  • Odpowiedzialność za zarządzanie personelem wewnętrznym
  • Zarządzanie stałym personelem przedsiębiorstwa, instruktaż, szkolenie, wsparcie oraz dalszy rozwój personelu
  • Ogólne zadania administracyjne
  • Obsługa wpływu i wysyłki poczty oraz faktur przychodzących i wychodzących
  • Nadzór, zarządzanie, realizacja oraz zapewnienie właściwej pracy biura
  • Odpowiedzialność za zachowanie ram czasowych, okresów i terminów
  • Planowanie procesów i wyznaczanie harmonogramów oraz zarządzanie i monitoring procesów roboczych
  • Prowadzenie działań na rzecz zoptymalizowanego wdrażania prawidłowości, przepisów prawa oraz dokonywania zgłoszeń statystycznych
  • Realizacja koniecznych działań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapobiegania nieszczęśliwym wypadkom
  • Akwiza klientów, doradztwo i wsparcie
  • Prowadzenie negocjacji handlowych i tworzenie kalkulacji cenowych
  • Zawieranie i odpowiedzialność za pisemne porozumienia dotyczące wynajmu pracowników
  • Rekrutacja i dobór personelu
  • Planowanie, kierowanie i koordynacja zatrudniania personelu
  • Zawieranie i odpowiedzialność za umowy o pracę oraz inne porozumienia zawierane w formie pisemnej
  • Dbałość o kontakt oraz współpracę z niemieckimi przedsiębiorstwami koncernu oraz dostawcami, partnerami, agencjami zatrudnienia, urzędami, ministerstwami, instytucjami, organizacjami, instytucjami kredytowymi oraz zrzeszeniami gospodarczymi w Polsce i Niemczech
  • Udział w dokształcaniu i wydarzeniach organizowanych w Niemczech i w Polsce,
  • Niezwłoczne informowanie zarządu Spółki o zmianach w zakresie treści ustaw i rozporządzeń, które mogą mieć wpływ na działalność firmy
Profil kwalifikacji kandydata:
  • ukończone studia wyższe, ukończone wykształcenie handlowe lub porównywalne wykształcenie zawodowe
  • pierwsze doświadczenie w sprzedaży oraz w pozyskiwaniu nowych klientów
  • doświadczenie zawodowe oraz zawodowe kompetencje w zakresie doradztwa w branży usług personalnych
  • znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • dobrze rozwinięty biznesowy sposób myślenia i działania
  • multiplikator koordynujący cele i realizujący filozofię przedsiębiorstwa
  • ponadprzeciętne zaangażowanie, umiejętność budowania ducha zespołu, absolutne zorientowanie na klienta, kontaktowość, zdolności komunikacyjne oraz siła przekonywania
  • gotowość do zatrudnienia w elastycznych godzinach pracy
  • pewność w działaniu, podejście do klienta zorientowane na realizację jego potrzeb
  • dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie
  • prawo jazdy kat. B

Z uwagi na ewentualną konieczność wykonywania prac przekrojowych oraz pracy w zastępstwie powyższy opis stanowiska pracy nie stanowi zamkniętego katalogu wymogów.

 

APLIKUJ TERAZ

Publikacja:
2020-09-29
Firma:
Fachowcy Firmy Meyer Sp. z o.o.
Miejsce pracy:
dolnośląskie / Wrocław