RYNEK PRACY W DOLNOŚLĄSKIM
Nowe oferty pracy – Najlepsi pracodawcy – Aktualności z rynku pracy
NAJNOWSZE OGŁOSZENIA
DOLNOŚLĄSKIE
Poczytaj o województwie...
Województwo dolnośląskie jest zlokalizowane w południowo-zachodniej części Polski i graniczy z Niemcami oraz Czechami. Dolny Śląsk zajmuje powierzchnię 19,947 km2 i liczy ponad 2,9 miliona mieszkańców. Region ten należy do najbardziej zurbanizowanych w kraju.
Z CZEGO SŁYNIE…
Jakie są cechy charakterystyczne regionu?
RYNEK PRACY
Stopa bezrobocia w województwie dolnośląskim wynosi 5,2% przy ogólnokrajowej stopie bezrobocia na poziomie 5,8%. W rejonie Dolnego Śląska można dostrzec terytorialne zróżnicowanie bezrobocia. Najmniejszą stopę bezrobocia zarejestrowano w powiecie wrocławskim (2,0%) i bolesławieckim (3,8%), a najwyższą w powiecie górowskim (14,8%) i złotoryjskim (14,0%).
GOSPODARKA
Gospodarka województwa dolnośląskiego dynamicznie się rozwija. Sprzyja temu duża ilość inwestycji zagranicznych, bogactwa naturalne, tradycje przemysłowe, a także dostęp do wykwalifikowanych zasobów ludzkich. Wiele przedsiębiorstw skupia się w specjalnych strefach przemysłowych. Na terenie województwa dolnośląskiego znajdują się cztery strefy ekonomiczne: Kamiennogórska, Legnicka, Tarnobrzeska i Wałbrzyska.
W dolnośląskim przemyśle dominującą pozycję zajmuje sektor motoryzacyjny. Kwitnie produkcja wyrobów farmaceutycznych, porcelanowych, kryształowych i elektronicznych. Ponadto na Dolnym Śląsku działa światowy lider rynku miedzi, jak również wielu inwestorów zagranicznych, głównie z branży motoryzacyjnej.
Województwo dolnośląskie zasłynęło za sprawą bogactw naturalnych takich jak kopaliny energetyczne, metaliczne, skalne i chemiczne. Na obszarze tego regionu działają kopalnie i okręgi przemysłowe, specjalizujące się m.in. w wydobyciu miedzi, węgla brunatnego czy gazu ziemnego. To tutaj na potrzeby przemysłu i budownictwa prowadzi się eksploatację różnego rodzaju skał.
Na terenie województwa dolnośląskiego rozwija się rolnictwo (to region z największymi uprawami kukurydzy w kraju) i powstają winnice. Dolny Śląsk może pochwalić się unikatową fauną i florą, niepowtarzalnymi zabytkami i licznymi instytucjami kultury i sztuki.
Dolnośląskie to raj dla miłośników górskich wypraw, narciarstwa, jak również dla ornitologów. Nie brakuje tu również uzdrowisk ze specjalnym mikroklimatem. To wszystko sprawia, że dla gospodarki tego rejonu, istotne znaczenie ma również turystyka.
RYNEK PRACOWNIKA
ZAPOTRZEBOWANIE NA PRACOWNIKÓW
Dolnośląski rynek pracy to na chwilę obecną rynek pracownika. W regionie brakuje przede wszystkim fachowców, a w większych miastach bardzo pożądani są specjaliści branży IT i finansów. Oczekiwania kandydatów co do warunków pracy rosną, a wielu pracowników przechodzi z firmy do firmy, ponieważ otrzymują lepsze propozycje.
ZAROBKI
Badania przeprowadzone wśród mieszkańców województwa dolnośląskiego pokazują, że większość pracowników jest zadowolona z sytuacji na rynku pracy i poziomu zarobków (przeciętne płace we Wrocławiu to niecałe 5,400 zł brutto, a dla całego województwa kwota ta wynosi 4,993 zł brutto).
BENEFITY POZAPŁACOWE
Kandydaci przeglądający oferty pracy coraz częściej zwracają uwagę na takie aspekty zatrudnienia jak świadczenia pozapłacowe czy możliwości rozwoju. Pracownicy doceniają też pozytywne relacje z przełożonym – w końcu dzisiaj liczy się work-life-balance. Poza tym większość ankietowanych stwierdziła, że w ciągu najbliższych 10 miesięcy spodziewa się podwyżki lub awansu. Mieszkańcy Dolnego Śląska z optymizmem zapatrują się na rynek pracy, a pracodawcy mają trudności w rekrutowaniu odpowiednio wykwalifikowanych pracowników.
OŚRODKI MIEJSKIE
Potencjał - Rozwój - Inwestycje
DEFICYT PRACOWNIKÓW
Bezrobocie na dolnośląskim rynku pracy wciąż spada, a pracodawcy zaczęli już odczuwać deficyt pracowników. Braki kadrowe są szczególnie widoczne w takich branżach jak budownictwo, handel, przetwórstwo spożywcze i gastronomia. Wiele ofert pracy znajdą także osoby z doświadczeniem w transporcie i logistyce.
Pracodawcy na dużą skalę zatrudniają betoniarzy, zbrojarzy, cieśli i stolarzy budowlanych, murarzy, tynkarzy, operatorów maszyn, brukarzy, pracowników robót wykończeniowych oraz inżynierów budownictwa.
Przedsiębiorcy mają też trudności z zatrudnieniem odpowiedniej ilości mechaników, blacharzy i lakierników samochodowych. Braki kadrowe dotyczą spawaczy, operatorów sprzętu do robót ziemnych i ślusarzy. Spośród fachowców ceni się także krawców.
W gastronomii chętnie zatrudnia się kelnerów, barmanów, pomoce kuchenne, szefów kuchni, a także cukierników i piekarzy. Sektor transportowy i spedycyjny prowadzi rekrutację kierowców, magazynierów i logistyków.
W usługach nie słabnie zapotrzebowanie na sprzedawców, fryzjerów i kasjerów. W województwie dolnośląskim braki kadrowe dotyczą również nauczycieli – brakuje m.in. nauczycieli przedmiotów zawodowych, nauczycieli szkół specjalnych oraz lektorów języków obcych.
Na szeroką skalę poszukiwani są też pracownicy związani z opieką zdrowotną tacy jak lekarze, pielęgniarki i położne oraz opiekunowie osób starszych i niepełnosprawnych.
Szczególnie w aglomeracjach wspomina się o wzroście zapotrzebowania na specjalistów związanych z branżą IT oraz finansami. Szacuje się, że prawie 1/3 dolnośląskich firm może mieć kłopoty z zapełnieniem braków kadrowych.
WIADOMOŚCI Z DOLNOŚLĄSKIEGO
Czytaj i bądź zawsze na bieżąco!
