Handlowiec – Sprzedaż części do samochodów ciężarowych

Jeżeli masz doświadczenie w sprzedaży części do samochodów ciężarowych, znasz branżę motoryzacyjną i potrafisz budować dobre relacje z klientami – zapraszamy do naszego zespołu!

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie - płaca zasadnicza 8000,00 brutto + premia od sprzedaży 
• pracę w rozwijającej się firmie z 20-letnim doświadczeniem,
• przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,
• możliwość rozwoju zawodowego.

Oferujemy stabilną podstawę oraz atrakcyjny, transparentny system premiowy zależny od Twojego zaangażowania i wyników. W naszym zespole jasno wiesz, za co otrzymujesz dodatkowe pieniądze – premie przyznawane są co miesiąc na podstawie prostej i czytelnej punktacji:

• Premia od obrotu – rosnąca premia za realizację celów sprzedażowych (nawet do 1 500 PLN netto).
• Bonus za nowych klientów – od 250 do 1 000 PLN netto za pozyskanie nowych kontrahentów (min. 3 000 PLN netto zakupu).
• Premia za aktywność ofertową – dodatkowe wsparcie finansowe za wysokie tempo ofertowania (do 400 PLN netto).
• Monitorowanie i udział w przetargach – dodatek za bieżący monitoring branży oraz przygotowywanie ofert przetargowych (do 200 PLN netto).
• Premia za wyprzedaż stoczek (stock > 2 lata) – dodatkowa prowizja za sprzedaż asortymentu magazynowego (do 250 PLN netto).

• doświadczenia w sprzedaży części do samochodów ciężarowych,
• znajomości rynku motoryzacyjnego,
• umiejętności obsługi klienta i prowadzenia sprzedaży,
• zaangażowania, samodzielności i dobrej organizacji pracy,

• Przyjmowanie i obsługa zapytań telefonicznych i mailowa dotyczących części do samochodów ciężarowych.
• Dobór części na podstawie numerów katalogowych, VIN oraz danych pojazdu.
• Sprawdzanie dostępności i cen części u dostawców oraz w magazynie.
• Przygotowywanie i wysyłanie ofert handlowych.
• Informowanie klientów o cenach, dostępności i terminach dostaw.
• Kontakt z klientami w sprawie przesłanych ofert i realizacja sprzedaży.
• Przyjmowanie oraz wprowadzanie zamówień do systemu.
• Prowadzenie bieżącej korespondencji i dokumentacji handlowej.
• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami.
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie sprzedaży.
• Współpraca z magazynem i dostawcami w zakresie realizacji zamówień.
• Dbanie o wysoką jakość obsługi oraz pozytywny wizerunek firmy.