HR Business Partner

HR Business Partner
Miejsce pracy – opcjonalnie:
  • Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie)
  • Gdańsk (Region Północ II, województwa: pomorskie i zachodnio-pomorskie)
  • Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie)
  • Kraków (Region Południe II, województwa: małopolskie i podkarpackie)
  • Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie)
  • Wrocław (Region Zachód II, województwa: dolnośląskie i lubuskie)
  • Warszawa (Region Wschód I, województwo mazowieckie)
  • Lublin (Region Wschód II, województwa: podlaskie i lubelskie)
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku

Twoje zadania:
  • obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania optymalnego poziomu zatrudnienia kapitału ludzkiego)
  • doradzanie i wspieranie kadry kierowniczej w realizacji spraw kadrowych pracowników
  • wdrażanie i komunikowanie rozwiązań polityki personalnej
  • podejmowanie działań w obszarze zarządzania wskaźnikami HR (zmniejszenie absencji, fluktuacja, wykonanie etatyzacji, wykorzystanie urlopów)
  • wspieranie Jednostek Organizacyjnych Regionu w aktualizacji opisów stanowisk pracy
  • udział w uruchamianiu rekrutacji i przeprowadzeniu procesu adaptacji dla kluczowych i wyższych stanowisk
  • zapewnienie komunikacji wewnętrznej i wspieranie działań dotyczących employer brandingu
  • udział w projektach realizowanych przez obsługiwanych menadżerów w zakresie HR
Dołącz do nas, jeśli:
  • masz wykształcenie wyższe, na kierunku: prawo, administracja, zarządzanie, psychologia, zarządzanie kadrami bądź pokrewne
  • wykorzystujesz w praktyce wiedzę z zakresu prawa pracy i zarządzania zasobami ludzkimi
  • masz min. 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku HRBP
  • znasz pakiet MS Office na poziomie bardzo dobrym (w szczególności Excel)
  • dobrze organizujesz swoją pracę, potrafisz priorytetyzować zadania i umiejętnie rozwiązujesz problemy
  • umiesz podejmować decyzje, negocjować i radzisz sobie w trudnych sytuacjach
  • współpracujesz na co dzień z kadrą zarządzającą
  • masz prawo jazdy kat. B i możesz używać swój samochód do celów służbowych
Mile widziane:
  • ukończone studia podyplomowe z zarządzania zasobami ludzkimi
  • ukończone kursy z prawa pracy
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B2
U nas zyskasz:​
  • wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
  • pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
  • atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
  • kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
  • dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
  • karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
  • dostęp do platformy językowej
Zainteresowała Cię oferta?

Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
HR Business Partner Wrocław Wrocław Poczta Polska S.A. HR Business Partner dolnośląskie Legnica Wałbrzych
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

HR Business Partner

SZCZEGÓŁY OGŁOSZENIA
Firma:
Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja:
dolnośląskie/ Wrocław
Data publikacji:
wczoraj
Poznaj ofertę...
Wsparcie menedżerów w obszarze HR: rekrutacje, rozwój, motywacja, retencja Doradztwo i koordynacja spraw kadrowych w regionie Realizacja polityki personalnej i działań employer brandingowych Praca nad wskaźnikami HR (np. absencja, fluktuacja) Udział w...
Publikacja:
wczoraj
Firma:
Poczta Polska S.A.
Miejsce pracy:
dolnośląskie / Wrocław