Koordynator ds. Pracowników Tymczasowych

Opis stanowiska

• Utrzymywanie bieżącej współpracy z firmami świadczącymi usługi pracy tymczasowej
• Wprowadzanie i aktualizacja danych personalnych w systemach kadrowych
• Sprawdzanie poprawności dokumentów kadrowych oraz obecności pracowników
• Sporządzanie i porządkowanie dokumentacji administracyjnej
• Monitorowanie czasu pracy pracowników zewnętrznych
• Koordynacja działań z zespołami HR, szkoleń oraz operacyjnymi
• Realizacja dodatkowych zadań wynikających z zakresu stanowiska

Wymagania

• Minimum rok doświadczenia w pracy związanej z obsługą pracowników tymczasowych
• Znajomość podstaw prawa pracy oraz procedur legalizacji zatrudnienia
• Umiejętność komunikowania się w języku angielskim w środowisku pracy
• Dobra znajomość pakietu MS Office i systemów kadrowo-administracyjnych
• Skrupulatność, dobra organizacja pracy, samodzielność i komunikatywność
• Zdolność do pracy zespołowej i proaktywnego działania

Oferujemy

• Pakiet benefitów obejmujący kartę sportową, wydarzenia kulturalne i premie okolicznościowe
• Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie dla pracownika i rodziny
• Stabilne zatrudnienie w rozwijającym się środowisku
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w dużej, międzynarodowej strukturze