Księgowa / Księgowy w Dziale Finansowym

Nazwa stanowiska: księgowa(-y)

Wymiar etatu: pełny

Liczba etatów: 1

• Przestrzeganie przepisów o rachunkowości i dyscyplinie finansowej.
• Przyjmowanie, sprawdzanie pod względem formalno- rachunkowym dokumentów finansowych.
• Przyjmowanie, sprawdzanie pod względem formalno- rachunkowym oraz rozliczanie dokumentów dotyczących wyjazdów krajowych i zagranicznych pracowników oraz przyjazdów osób z zagranicy.
• Wprowadzanie dokumentów księgowych do systemu TETA.
• Rejestracja zajęć wierzytelności w systemie finansowo-księgowym, korespondencja z organami egzekucyjnymi oraz podejmowanie działań w celu aktualizacji statusu zajęć.
• Weryfikacja przebiegu operacji bankowych pomiędzy systemami bankowości elektronicznej a przedłożoną dokumentacją.
• Kontrola formalno-rachunkowa oraz przygotowanie przelewów zwrotów kosztów pobytu dla gości uczelni na ich zagraniczne konta bankowe.
• Analiza uregulowań prawnych zewnętrznych i wewnętrznych obejmująca dokumenty finansowe oraz dokumenty dotyczące wyjazdów krajowych i zagranicznych.
• Sprawozdawczość.

• Wyższe ekonomiczne lub prawnicze.

• Co najmniej 2-letni staż pracy na stanowisku księgowym.
• Bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, prawa o szkolnictwie wyższym, ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy o zamówieniach publicznych.
• Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących wyjazdów krajowych i zagranicznych pracowników i osób nie będących pracownikami w celach naukowych, dydaktycznych i szkoleniowych.
• Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących osób przyjeżdżających z zagranicy w celach naukowych, dydaktycznych i szkoleniowych.
• Bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
• Znajomość pakietu MS Office
• Umiejętność pracy w zespole.
• Doskonała organizacja pracy.

• Mile widziana znajomość języka angielskiego.
• Znajomość obsługi systemu finansowo-księgowego klasy ERP.
• Odporność na stres.
• Dyspozycyjność.
• Wysoka kultura osobista.

• Zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni.
• Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
• Możliwość skorzystania z karty „multisport”.
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia opieki medycznej.
• Dofinansowanie wypoczynku.
• Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
• Preferencyjne pożyczki.