Menadżerka / Menadżer Zespołu Sprzedaży

Opis stanowiska

• Zarządzanie zespołem sprzedażowym, w tym rekrutowanie nowych osób, wdrażanie ich do pracy, szkolenie i motywowanie.
• Monitorowanie wyników sprzedaży oraz podejmowanie działań ukierunkowanych na realizację wyznaczonych celów.
• Nawiązywanie i rozwijanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami oraz partnerami biznesowymi.
• Przygotowywanie regularnych raportów dotyczących efektów pracy zespołu.
• Prowadzenie szkoleń i działań coachingowych wspierających rozwój pracowników.
• Pozyskiwanie kandydatów do zespołu oraz dbanie o jego dalszy rozwój.
• Realizacja początkowego, trzymiesięcznego etapu pracy na stanowisku Doradcy Ubezpieczeniowego w celu poznania specyfiki obowiązków zespołu.

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży lub doradztwie klienta.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów.
• Nastawienie na realizację celów i osiąganie wyników sprzedażowych.
• Gotowość do założenia własnej działalności gospodarczej – warunek konieczny.

Oferujemy

• Wynagrodzenie zależne od osiąganych wyników oraz system premiowy.
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
• Współpracę z firmą o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Elastyczny czas pracy ułatwiający godzenie obowiązków zawodowych z życiem prywatnym.
• Dostęp do szerokiej oferty szkoleń.
• Współpracę na podstawie umowy agencyjnej w modelu B2B.
• Pakiet benefitów.