Nauczycielka / Nauczyciel języka angielskiego dla dzieci i młodzieży

Wynagrodzenie: od 85 zł netto za godzinę lekcyjną

Praca stacjonarna, od poniedziałku do piątku, w godzinach popołudniowych. Współpraca B2B za pośrednictwem inkubatora przedsiębiorczości – bez konieczności zakładania własnej działalności gospodarczej.

• Prowadzenie popołudniowych zajęć języka angielskiego w małych grupach dzieci i młodzieży.
• Realizacja zajęć na podstawie gotowych planów lekcji i materiałów szkoły.
• Przygotowywanie materiałów przed rozpoczęciem zajęć.
• Angażowanie wszystkich uczniów w aktywne posługiwanie się językiem angielskim.
• Obserwowanie postępów uczniów i reagowanie na trudności pojawiające się podczas nauki.
• Przygotowywanie krótkich, cotygodniowych informacji zwrotnych o postępach uczniów.
• Udział w cotygodniowych spotkaniach zespołu, odbywających się w piątki.

• Angielski na poziomie native speakera lub biegła znajomość języka na poziomie C2.
• Doświadczenie w prowadzeniu zajęć stacjonarnych dla dzieci lub młodzieży w grupach.
• Miejsce zamieszkania w okolicach Wrocławia lub gotowość do przeprowadzki.
• Prawo do pracy w Polsce – obywatelstwo kraju UE lub karta pobytu z dostępem do rynku pracy.
• Pasja do nauczania i umiejętność angażowania dzieci w aktywne uczestnictwo w zajęciach.
• Kreatywność i chęć urozmaicania lekcji.
• Umiejętność indywidualnego podejścia do uczniów oraz wspierania ich w pokonywaniu trudności.
• Odpowiedzialność, samodzielność i gotowość do rozwijania własnego warsztatu nauczycielskiego.

• Wynagrodzenie rozpoczynające się od 85 zł netto za godzinę lekcyjną.
• Początkowo około 16–17 godzin lekcyjnych tygodniowo, z możliwością zwiększenia liczby grup wraz z rozwojem szkoły.
• Dodatkowe wynagrodzenie za spotkania zespołu (około 2,5 godziny tygodniowo) i przygotowywanie informacji o postępach uczniów.
• Szacunkowe miesięczne wynagrodzenie na poziomie 6000–6700 zł netto w pełnym miesiącu zajęć.
• Przejrzysty system rozwoju zawodowego i podwyższania stawek na kolejnych poziomach: Junior, Core, Senior i Elite.
• Regularne obserwacje zajęć oraz indywidualną informację zwrotną wspierającą rozwój umiejętności.
• Możliwość uzyskania dodatkowego wynagrodzenia za wspieranie nowych nauczycieli podczas dni próbnych oraz przygotowywanie scenariuszy zajęć do wspólnej bazy materiałów.
• Gotowe plany lekcji – bez konieczności samodzielnego opracowywania wszystkich zajęć od podstaw.
• Wsparcie biura w kontaktach z rodzicami, organizacji grafiku, zmianach terminów i płatnościach.
• Obsługę rozliczeń i fakturowania za pośrednictwem inkubatora przedsiębiorczości.
• Współpracę z zespołem, który wspólnie omawia postępy uczniów i wyzwania związane z prowadzeniem zajęć.