Podinspektor do spraw utrzymania dróg k/m

Urząd Miasta i Gminy Radków
Podinspektor do spraw utrzymania dróg k/m
Miejsce pracy: Radków
Numer: StPr/26/0742
OBOWIĄZKI:
1) Prowadzenie spraw związanych z oświetleniem miejsc publicznych i dróg naterenie gminy.2) Analizowanie potrzeb w zakresie budowy nowych punktów oświetleniamiejsc publicznych i dróg.3) Wnioskowanie do burmistrza rozwiązań komunikacyjnych z punktu widzeniapotrzeb i kierunków rozwoju transportu, organizacji ruchu, porządku ibezpieczeństwa na drogach oraz urządzeń ostrzegawczo-zabezpieczających.4) Prowadzenie spraw związanych z ruchem na drogach publicznych wdziedzinie stosowania znaków i sygnałów na drogach oraz urządzeńostrzegawczo-zabezpieczających.5) Prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem i ochroną dróg orazprzygotowanie propozycji w zakresie tych zadań z uwzględnieniem strefparkingowych.6) Przygotowywanie propozycji opinii w sprawie przebiegu dróg oraz zaliczeniaich do kategorii.7) Koordynowanie robót prowadzonych w pasie drogowym.8) Prowadzenie okresowej kontroli stanu dróg, obiektów drogowych i placów.9) Przygotowanie projektów zezwoleń burmistrza na lokalizację zjazdów znieruchomości na drogi gminne, w tym uzgodnień projektu budowlanego.10) Przygotowanie projektów decyzji burmistrza w sprawach: wydawaniezezwoleń na zajęcie pasa drogowego, orzekania o przywrócenie pasadrogowego do stanu poprzedniego w razie jego naruszenia oraz naliczania opłatza zajęcie pasa drogowego i kar dla właścicieli, którzy wybudowali iprzebudowali zjazd z naruszeniem przepisów ustawy o drogach publicznych.11) Prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem na terenach gminnychparkingów i płatnych stref parkowania.12) Bieżąca obsługa parkomatów, z wyłączeniem opróżniania z gotówki.13) Nadzór nad realizacją zadań prowadzonych na drogach gminnych wzakresie wynikającym z zadań referatu.14) Prowadzenie ewidencji dróg.15) Prowadzenie spraw związanych z oczyszczaniem i zimowym utrzymaniemulic, chodników i placów będących w bezpośrednim władaniu gminy.16) Prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem właściwego stanutechnicznego placów będących w bezpośrednim władaniu gminy.17) Prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem zieleni miejskiej.18) Przygotowanie propozycji w sprawie budowy, przebudowy i remontówprzystanków komunikacyjnych i wiat przystankowych oraz prowadzenie tychspraw.19) Współpraca z organami Policji i Straży Miejskiej w zakresie porządku ibezpieczeństwa ruchu drogowego.20) Prowadzenie spraw związanych z ustalaniem kategorii dróg gminnych orazzwiązanych ze zmianą kategorii.21) Prowadzenie spraw związanych z organizacją na terenie gminy świadczeniausług w zakresie publicznego transportu zbiorowego.22) Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na wykonanieprzewozów osób na liniach komunikacyjnych obejmujących obszar gminy.23) Prowadzenie kontroli przedsiębiorcy w zakresie spełniania wymogówbędących podstawą do wydania zezwoleń na wykonanie przewozu osób naterenie gminy.24) Prowadzenie rejestru właścicieli psów z terenu gminy.25) Sporządzanie rocznych przypisów i odpisów oraz zmian powstałych wtrakcie roku budżetowego z tytułu opłaty za psa.26) Zapewnienie prowadzenia prawidłowej eksploatacji obiektów i systemówmelioracyjnych.27) Przeprowadzanie przeglądów urządzeń melioracyjnych i ustalanie potrzeb wzakresie eksploatacji rowów otwartych i sieci drenarskich.28) Przygotowywanie projektów decyzji na konserwacje urządzeń spółkomwodnym i innym użytkownikom w celu zapewnienia właściwej sprawnościtechnicznej urządzeń melioracyjnych.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące


Wymagania inne:

Wymagania - oczekiwania pracodawcy:1) wykształcenie średnie lub wyższe2) staż pracy- w przypadku wykształcenia średniego 3 lata,- w przypadku wykształcenia wyższego nie wymagany.3) umiejętności nie wymagane4) uprawnienia nie wymagane5) język obcy / stopień znajomości nie wymagane6) oczekiwania dodatkowe- obywatelstwo polskie- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych- nie bycie skazanym/skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe- nieposzlakowana opinia- znajomość obsługi komputera i umiejętność posługiwania się programami typu: przeglądarka internetowa,klient poczty, edytor tekstu- umiejętność stosowania odpowiednich przepisów oraz zarządzania informacją- znajomość przepisów prawa z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku, tj.: ustawy o drogachpublicznych, ustawy prawo o ruchu drogowym, ustawa o publicznym transporcie zbiorowym, ustawy outrzymaniu czystości i porządku, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządziegminnym, ustawy o samorządzie gminnym i ustawy o pracownikach samorządowych- samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, wysoki poziom kultury osobistej,komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, pozytywne podejście do obywatela.

Miejsce pracy:

Radków


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 090 do 6 300 PLN


Opis wynagrodzenia:

- wynagrodzenie zasadnicze według kategoriizaszeregowania X: od 5030 zł brutto do 6300 złbrutto zgodnie z rozporządzeniem RadyMinistrów z dnia 25 października 2021r. w sprawiewynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2024r. poz. 1638 z późn. zm.) i Regulaminemwynagradzania pracowników Urzędu Miasta iGminy w Radkowie (zarządzenie nr 239/17Burmistrza Miasta i Gminy Radków z dnia 15grudnia 2017r. z późn. zm.)- dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20%wynagrodzenia zasadniczego - zgodnie z ustawą zdnia 21 listopada 2008r o pracownikachsamorządowych (Dz. U. z 2024r. poz. 1135) irozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25października 2021r. w sprawie wynagradzaniapracowników samorządowych (Dz. U. z 2024r. poz.1638 z późn. zm.),- inne składniki wynagrodzenia: dodatek specjalny,nagroda, nagroda jubileuszowa, jednorazowaodprawa w związku z przejściem na emeryturę lubrentę lub z tytułu niezdolności do pracy - zgodnie zustawą z dnia 21 listopada 2008r o pracownikachsamorządowych (Dz. U. z 2024r. poz. 1135) ,rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25października 2021r. w sprawie wynagradzaniapracowników samorządowych (Dz. U. z 2024r. poz.1638 z późn. zm.) i Regulaminem wynagradzaniapracowników Urzędu Miasta i Gminy w Radkowie(zarządzenie nr 239/17 Burmistrza Miasta i GminyRadków z dnia 15 grudnia 2017r. z późn. zm.);

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku

APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

SZCZEGÓŁY OGŁOSZENIA
Firma:
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie
Lokalizacja:
dolnośląskie/ Wrocław, ul. C.K. Norwida 34
Data publikacji:
wczoraj
Poznaj ofertę...
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: współpraca z Zarządami Zlewni w zakresie: bezpieczeństwa budowli piętrzących, zapewnienia należytego stanu technicznego środków zimowej osłony przeciwpowodziowej, komisyjnych przeglądów budowli...
SZCZEGÓŁY OGŁOSZENIA
Firma:
Prokuratura Regionalna we Wrocławiu
Lokalizacja:
dolnośląskie/ Wrocław
Data publikacji:
2026-07-11
Poznaj ofertę...
1) organizowanie, zlecanie prac projektowych, wykonawstwa inwestycyjnego, remontów i zakupów inwestycyjnych w szczególności w branży budowlanej (w trybie ustawy Prawo zamówień publicznych i w tzw. trybie podprogowym);2) dokonywanie ocen celowości i...
SZCZEGÓŁY OGŁOSZENIA
Firma:
Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu
Lokalizacja:
dolnośląskie/ Wrocław
Data publikacji:
2026-07-06
Poznaj ofertę...
Warunki pracy Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na II p. budynku przy ul. Powstańców Warszawy 1 Budynek Urzędu wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością Wejście do...
Publikacja:
wczoraj
Firma:
Urząd Miasta i Gminy Radków
Miejsce pracy:
dolnośląskie / Radków