Podinspektor

1.prowadzenie spraw osobowych i dokumentacji kadrowej pracowników starostwa i kierowników jednostek organizacyjnych, z wyjątkiem jednostek oświatowych;2.przygotowywanie dokumentów związanych z przyjęciem do pracy i rozwiązaniem umowy o pracę z pracownikami;3.kontrola dyscypliny pracy, w tym: codzienna weryfikacja list obecności pod kątem czasu rozpoczęcia i zakończenia pracy, prawidłowości odrabiania przez pracowników wyjść prywatnych oraz korzystania z przerw w ustalonym porządku;4.obsługa programu płacowo-kadrowego;5.prowadzenie rejestru statutów i regulaminów jednostek organizacyjnych podległych powiatowi (z wyłączeniem jednostek oświatowych);6.przygotowywanie procedury wyboru lekarza medycyny pracy oraz umowy o świadczenie usług z zakresu sprawowania profilaktycznej opieki zdrowotnej;7.prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy;8.sporządzanie sprawozdań dotyczących spraw pracowniczych do GUS-u;9.współpraca z innymi wydziałami i jednostkami organizacyjnymi powiatu zgorzeleckiego w zakresie wynikającym z potrzeb działu kadr;10.przygotowywanie na podstawie informacji dyrektorów wydziałów rocznego planu szkoleń pracowników starostwa;11.nadzór nad zaangażowaniem środków na wydatki w związku z zawartymi umowami o pracę w odniesieniu do wysokości planu wydatków na dany rok budżetowy;12.prowadzenie rejestrów PPK dla pracowników.Umowa o prace na czas określony , jedna zmiana w godzinach od 07.30 do 15.30PROCEDURA KONKURSOWA:więcej informacji na stronie : https://bip.powiat.zgorzelec.pl/kategorie/108-nabory/artykuly/6609-nabor-na-stanowisko-podinspektora-w-wydziale-prawno-organizacyjnym?lang=PL