Specjalista ds. technicznych i terenowo-prawnych (K/M)

• Prowadzenie spraw związanych z zawieraniem umów o przyłączenie do sieci przedsiębiorstwa
• Prowadzenie spraw związanych z nabyciem urządzeń wodociągowych i urządzeń kanalizacyjnych od inwestorów
• Prowadzenie ewidencji umów związanych z przeniesieniem prawa własności sieci i przyłączy wod.-kan. wybudowanych przez inwestorów prywatnych na rzecz Spółki
• Prowadzenie całości spraw związanych ze służebnością przesyłu i korytarzami przesyłowymi
• Analiza przydatności majątku i sporządzanie wniosków do Zarządu Spółki o jego sprzedaż lub likwidację
• Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem decyzji o umieszczeniu urządzeń w pasie drogowym dla robót wykonywanych systemem własnym oraz prowadzenie ewidencji wydanych decyzji
• Ustalenie wysokości należnych opłat za umieszczenie urządzeń w pasie drogowym
• Ustalanie i weryfikowanie wysokości opłat za dzierżawę gruntów, w tym gruntów pokrytych wodami i gruntów PKP

Zadania okresowe: Zastępowanie innych pracowników działu w czasie nieobecności

• wykształcenie wyższe (preferowane: inżynieria środowiska, budownictwo)
• umiejętność prowadzenia negocjacji
• zdolność do pracy pod presją czasu
• komunikatywność
• umiejętność pracy z dokumentacją techniczną
• umiejętność analitycznego myślenia
• bardzo dobra organizacja pracy
• samodzielność
• rzetelność i dokładność
• własna inicjatywa
• dbałość o jakość wykonywanej pracy
• dobra znajomość programów pakietu MS Office
• znajomość przepisów w zakresie prawa budowlanego
• prawo jazdy kat. B

• doświadczenie na podobnym stanowisku – min. 1 rok
• znajomość Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków
• doświadczenie w branży wodociągowo-kanalizacyjnej
• doświadczenie w sporządzaniu kosztorysów
• uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej pozwalające na projektowanie oraz kierowanie robotami budowlanymi związanymi z sieciami, instalacjami i urządzeniami cieplnymi, wentylacyjnymi, gazowymi, wodociągowymi i kanalizacyjnymi

• możliwość rozwoju zawodowego poprzez kursy i szkolenia specjalistyczne
• udział w kluczowych projektach rozwojowych firmy
• przyjazne środowisko pracy
• wsparcie ze strony doświadczonego zespołu
• dofinansowanie do pakietów zdrowotnych
• pakiet socjalny
• ubezpieczenie grupowe