Stanowisko ds. płac

Patrz oferta o naborze na stanowisko ds. płac na stronie internetowej BIP http://www.um.boleslawiec.bip-gov.pl/public/?id=108969Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:sporządzanie list płac dla pracowników w zakresie wynagrodzeń i ZFŚS,naliczanie świadczeń pieniężnych z tytułu choroby i macierzyństwa oraz prowadzi dokumentację w tym zakresie,dokonywanie kontroli formalnej i rachunkowej dokumentów płacowych,naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy oraz ich przekazywanie do ZUS, sporządzanie i przekazywanie do ZUS deklaracji rozliczeniowych wraz z załącznikami, naliczanie, potrącanie, rozliczanie i odprowadzanie do Urzędu Skarbowego należnych podatków i zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, sporządzanie deklaracji podatkowych, sporządzanie informacji o uzyskanych dochodach i pobranych zaliczkach na poczet podatku dochodowego, przekazywanie należności na rachunki oszczędnościowo-rozliczeniowe pracowników, dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń na podstawie prawomocnych tytułów sądowych i administracyjnych oraz dobrowolnych deklaracji pracowników, sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu do celów emerytalno-rentowych, sporządzanie przelewów wynagrodzeń, potrąceń od płac i podatku dochodowego od umów zleceń, umów o dzieło, wypłat świadczeń z ZFŚS dla pracowników i emerytów, prowadzenie kartotek wynagrodzeń oraz kartotek zasiłków, sporządzanie sprawozdań dla urzędu statystycznego z zakresu wynagrodzeń, wydawanie zaświadczeń o wysokości wynagrodzenia, przygotowywanie danych z wynagrodzeń nauczycieli z podziałem na stopnie awansu zawodowego do art. 30a KN, przygotowanie i wprowadzanie danych do SIO w zakresie wynagrodzeń, obsługa spraw dotyczących zwolnionych pracowników.Zakres odpowiedzialności:1) za prawidłowe i terminowe wykonywanie zadań wymienionych w zakresie obowiązków,2) odpowiedzialność wynikająca z obowiązujących przepisów prawa i regulaminów.Informacja o warunkach pracy na stanowisku:Miejsce pracy: 59-700 Bolesławiec, pl. Piłsudskiego 1 - Biurowiec. Środowisko pracy oraz stanowisko pracy jest przystosowane dla potrzeb pracownika administracyjno-biurowego.